Landshuter BW-Studenten/innen: überdurchschnittliche Kenntnisse
Als eine von insgesamt neun bayerischen Hochschulen konnten Studenten/innen der FH Landshut am Hochschulwettbewerb AuditChallenge der weltweit zweitgrößten Prüfungs- und Beratungsgesellschaft, Ernst & Young, teilnehmen - und dies mit großem Erfolg.
Bereits zum Dritten Mal hatten die Studierenden der Hochschule die Gelegenheit - ermöglicht durch die lang langjährigen guten Beziehungen von Betriebswirtschafts-Professor Dr. Hanns R. Skopp, Leiter des Schwerpunktes Steuern und Wirtschaftsprüfung zu Ernst & Young – ihr Wissen in einer Fallstudie auf Praxistauglichkeit zu überprüfen.
Susanne Werner, bei Ernst & Young als Personalreferentin zuständig für das Recruiting in der Region Bayern, stellte den dreistufigen Fallstudienwettbewerb „Audit-Challenge“ vor. Die Sieger der Ausscheidungen an den teilnehmenden Hochschulen werden zum bayernweiten und anschließend zum bundesweiten Vergleich nach Berlin eingeladen. 32 Teilnehmer/innen in fünf Teams, alles Betriebswirtschafts-Studierende des vierten und achten Semesters, gingen bei der ersten Runde des Wettbewerbes in Landshut an den Start.
"Eine Aufgabenstellung, wie sie im Beratungsalltag vorkommen kann“, stellte Christian Tiede von Ernst & Young den Studenten/innen die Fallstudie vor. In dieser sollten die Teilnehmer/innen zeigen, ob sie das im Studium erlernte Wissen auch in die Praxis erfolgreich umsetzen können. Hierbei waren Kenntnisse hinsichtlich der Bewertung zweifelhafter Forderungen, des allgemeinen Gesellschafts- und Handelsrechts sowie der Internationalen Rechnungslegungsstandarts (IFRS) gefragt. Ein in Anbetracht der globalen Wirtschaftskrise und steigender Insolvenzzahlen sehr aktuelles Thema.
Nach Abschluss der Fallbearbeitung stellt Susanne Werner den Studenten/innen das Unternehmen Ernst & Young sowie Perspektiven für Praktikanten/innen und Absolventen/innen vor. Anschließend verkündeten Joseph Lorenz – Absolvent des Schwerpunktes Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung der Hochschule Landshut und nun „Assistant“ bei Ernst & Young- sowie Christian Thiele das mit Spannung erwartete Ergebnis.
Und die Vertreter/innen des weltweit agierenden Beratungskonzerns zeigten sich von der Leistung der Landshuter Studenten/innen beeindruckt. „Die Lösungen der Teams hatten insgesamt ein überdurchschnittliches Niveau“ erklärte Herr Tiede. Die besten drei Teams, die nur knapp die volle Punktzahl verfehlt hatten, trennte ein minimaler Unterschied von insgesamt fünf Punkten.
Als Sieger der ersten Wettbewerbsrunde gingen schließlich Julian Kein, Christina Kronseder, David Beu-Avi, Judith Kalteis und Manuel Pirdszun hervor. Dieses Team qualifizierte sich somit für die bayernweite zweite Runde der AuditChallenge am 8. Juni 2009 in der Münchner Niederlassung von Ernst & Young.
Hier tritt das Team gegen die Gewinner der Ausscheidungen der Universitäten Augsburg, Eichstätt-Ingolstadt, München, Erlangen-Nürnberg, Passau, Regensburg und der Hochschulen Deggendorf sowie Neu-Ulm an.
Hintergrund des Wettbewerbes war natürlich auch, potenzielle Mitarbeiter/innen unter die Lupe zu nehmen, die den zukünftig hohen Bedarf an Mitarbeitern des expandierenden Unternehmens decken sollen. "Das Landshuter Sieger-Team hat sich hier durch seine gute Leistung wärmstens empfohlen und beste Kontakte zu Ernst & Young erworben" erklärt Prof. Dr. Skopp erfreut über die gute Leistung seiner Studenten/innen.