Neuer Master qualifiziert kaufmännische Geschäftsführer
Ein neuer Master an der Hochschule Landshut qualifiziert zur Übernahme von kaufmännischen Leitungs- und/oder Geschäftsführungsaufgaben: Der berufsbegleitende MBA-Studiengang „Kaufmännische Geschäftsführung“ richtet sich speziell an (angehende) Führungskräfte in mittelständischen Unternehmen. Durch eine Kooperation mit dem deutschlandweit agierenden Bildungsanbieter TAW Wuppertal wird der Studiengang nicht nur in Landshut sondern auch in Altdorf bei Nürnberg sowie in Bochum stattfinden. Eine entsprechende Vereinbarung wurde soeben unterzeichnet. Der Master wird erstmals im Wintersemester 2012/2013 angeboten.
„Der kaufmännische Geschäftsführer oder Chief Financial Officer (CFO) ist für den Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens von großer Bedeutung, seine Rolle hat sich zunehmend vom reinen Zahlenlieferanten zum strategischen Berater und Begleiter geändert,“ wie der Initiator des Studiengangs, Hochschulpräsident Prof. Dr. Karl Stoffel erklärt. Neben der Gewährleistung einer effizienten Finanzfunktion sei der CFO zunehmend angehalten, auch die strategische Ausrichtung des Unternehmens und die Geschäftsprozesse in allen Teilen des Unternehmens mit zu gestalten. Viele neue Aufgaben, wie z.B. Risikomanagement, Compliance etc. würden neue Anforderungen an den heutigen CFO stellen, durch Faktoren wie Internationalisierung, Finanzkrise oder auch technischen Wandel steige die Komplexität der Aufgabe zusätzlich.
"Für dieses umfassende Aufgabengebiet erhalten Studierende des neuen Masters eine solide Vorbereitung," ergänzt Studiengangsleiter Prof. Dr. Alexander Kumpf. Dies durch praxisorientierte Lehre sowie eine auf wissenschaftlichen Erkenntnissen und Methoden beruhende Ausbildung, die auf einen ersten akademischen Abschluss und Praxiserfahrung aufbaut. Vermittelt werden wissenschaftliche Modelle, Erkenntnisse und Konzepte aus den Basisaufgabenbereichen des Finanzvorstandes, Controlling, Rechnungswesen, Steuer- und Finanzmanagement, sowie Methodenkompetenzen in Projekt-, Change- und Geschäftsprozessmanagement.
Mittels der Nutzung verschiedener interaktiver und innovativer Lehrmethoden, wie z.B. Teamwork, Management Simulation und Fallstudien, erfolgt die Anwendung des theoretischen Wissens auf konkrete Fragestellungen in Unternehmen. Darüber hinaus soll in zwei alternativen Wahlpflichtmodulen die fachliche Spezifizierung auf die Unterstützung des Kundenmanagements oder des Produktions- und Logistikmanagements gewährleistet werden. Ergänzt wird dieses fachspezifische Wissen um Kompetenzen der Personalführung. Zusätzlich erwerben die Studierenden im Modul Verhandlungsführung und Mediation neben den fachlichen auch soziale und methodische Kompetenzen, die sie für ihr späteres Berufsleben benötigen. Weitere Informationen beim Kompetenzzentrum der Hochschule Landshut, per Tel. 0871/506-132 oder
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